Wilkommen im reservierten Bereich für unser Stellenangebot
Wer bei der Koenig & Bauer Celmacch Group arbeitet, erlebt ein organisiertes, dynamisches und ständig wachsendes Umfeld, das an den Wert und das Potenzial des Menschen glaubt.
Wir glauben fest an ‘Teamwork’, wo Menschen mit ihren unterschiedlichen Spezialisierungen, Mentalitäten und Sichtweisen zusammenarbeiten und ihr Wissen im Sinne des gemeinsamen Unternehmensziels zur Verfügung stellen.
Finden Sie unten heraus, ob es ein Stellenangebot gibt, das zu Ihnen passt.
Wir konzentrieren uns auf Menschen, die ihr Bestes geben können
Exzellenz im Dienste der Kunden gewährleisten
Ein grundlegender Wert, die Basis für ein Vertrauensverhältnis
Effiziente Ausführung der Arbeitsaufgaben
Über uns:
Koenig & Bauer Celmacch. entwickelt und baut seit über 40 Jahren Flexodruck- und Wellpappenverarbeitungsmaschinen. Heute gehört sie zu den führenden Unternehmen in der Entwicklung von hochauflösenden Flexodruckmaschinen und Rotationsstanzen. Im Jahr 2022 schließen sich die Koenig & Bauer AG (Deutschland) und Celmacch SRL (Italien) zusammen, um ihre Präsenz auf dem Wellpappenmarkt zu stärken und zu konsolidieren.
Wir sind ein junges, dynamisches und expandierendes Unternehmen. Das Unternehmen steht vor dem Übergang von einem kleinen Unternehmen zu einer mittelgroß strukturierten Realität. Deshalb sind wir auf der Suche nach Menschen, die proaktiv handeln wollen.
Wir suchen eine/n Auszubildende/n zur/zum Fachkraft für Lagerlogistik. Sie werden in der Abteilung Lager/Logistik unter der Leitung des Büroleiters eingesetzt.
Was Sie erwartet:
- Überprüfung der Zeitpläne der Lieferanten;
- Schnittstelle mit Spediteuren zur Vorbereitung von Dokumenten für den Export;
- Vorbereitung von Dokumenten für den Materialausgang;
- Eingabe der Abschlussbewegungen von Kommissionierlisten;
- Erfassung von Inventurzählungen;
- Überprüfung und Pflege von Stammdaten mit Informationen über Sendungen (Retouren, Zollcodes);
- Verifizierung und Kontrolle von Lagerabweichungen zwischen den verschiedenen Verwaltungssystemen;
- Erfassung des Wareneingangsmaterials ddt.
Was wir benötigen:
- Abschluss einer kaufmännischen Fachschule oder dreijähriger Abschluss in Wirtschaftswissenschaften;
- Mindestens 1/2 Jahr Erfahrung erforderlich;
- Gute Kenntnisse in Excel und Buchhaltungssystemen, vorzugsweise SAP (Business One);
- Grundkenntnisse in Englisch;
- Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Wir suchen ein Talent im Sinne einer Person, die Spaß an ihrer Arbeit hat, die neugierig ist und sich engagieren möchte.
Was wir anbieten:
- Festanstellung;
- RAL zwischen 27.000 € und 32.000 € je nach den tatsächlichen Fähigkeiten des Bewerbers. CCNL Metallmechanik;
- Arbeitszeiten Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr mit einer Flexibilität von 30 Minuten;
- Arbeitsort Desenzano del Garda;
- Kein Smart Working;
- Produktivitätsprämien in Abhängigkeit von der Leistung im Büro.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, indem Sie persönlich zur Verbesserung der logistischen Aspekte des Unternehmens beitragen können.
Das Auswahlverfahren umfasst eine Vorauswahl durch Lesen des Lebenslaufs, ein Gespräch mit dem Betriebsleiter und dem Logistikbeauftragten und schließlich ein Gespräch mit der Geschäftsleitung.
Einigen Studien zufolge neigen Frauen dazu, sich nicht auf eine Stelle zu bewerben, wenn ihr Lebenslauf nicht perfekt ist. Hier suchen wir nach Talent und Potenzial, nicht nur nach Erfahrung und Fachwissen. Wenn Ihnen also die Aufgabe gefällt und Sie glauben, dass Sie sie hervorragend erfüllen können, bewerben Sie sich!
selezione@koenig-bauer-celmacch.com
Diese Bekanntmachung richtet sich an beide Geschlechter gemäß den Gesetzen 903/77 und 125/91 sowie an Personen jeden Alters und jeder Nationalität gemäß den Gesetzesdekreten 215/03 und 216/03.
Über uns:
Koenig & Bauer Celmacch. entwickelt und baut seit über 40 Jahren Flexodruck- und Wellpappenverarbeitungsmaschinen. Heute gehört sie zu den führenden Unternehmen in der Entwicklung von hochauflösenden Flexodruckmaschinen und Rotationsstanzen. Im Jahr 2022 schließen sich die Koenig & Bauer AG (Deutschland) und Celmacch SRL (Italien) zusammen, um ihre Präsenz auf dem Wellpappenmarkt zu stärken und zu konsolidieren.
Wir sind ein junges, dynamisches und expandierendes Unternehmen. Das Unternehmen befindet sich im Übergang von einem kleinen Unternehmen zu einer mittelständisch strukturierten Realität. Deshalb suchen wir Menschen mit einem proaktiven Ansatz.
Zur Erweiterung unseres Personalbestands suchen wir eine technische Fachkraft, die in der technisch-mechanischen Abteilung unter der Leitung des Büroleiters zusammen mit sieben weiteren Fachkräften eingesetzt werden soll.
Was Sie erwartet:
- Studie für die Platzierung von Maschinen in Kundeneinrichtungen (Layout);
- Analyse des Produktionsprozesses des Kunden;
- Direkte Beziehung zum Kunden, um die notwendigen Informationen zu sammeln;
- Direkte Verbindung mit den Lieferanten für die Installation der gekauften Peripheriegeräte;
- Vor-Ort-Besuch beim Kunden zur Überprüfung des Platzes und der Stellfläche;
- Standortanalyse bei Installationsproblemen;
- Technische Unterstützung der Vertriebsabteilung bei der Erstellung von Angeboten;
- Entwurf von Packlisten-Layouts;
- Erstellung der technischen Dokumentation für die Layouts, die an den Kunden geschickt werden;
- Bereitschaft zur Durchführung eines halbtägigen Tests.
Was wir benötigen:
- Technisches Diplom (Mechaniker/Gutachter);
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in dieser Funktion;
- Gründliche Kenntnisse in 2D-Cad + 3D-Cad (vorzugsweise Solidoworks);
- Bereitschaft, im Team zu arbeiten;
- Bereitschaft zur Leistung von Überstunden, falls erforderlich;
- Fließendes Englisch;
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und kundenorientiertes Handeln;
- Bereitschaft, selbstständig zu reisen;
- Wohnsitz in einem Umkreis von 20-25 km um den Hauptsitz des Unternehmens.
Wir suchen ein Talent im Sinne einer Person, die Freude an ihrer Arbeit hat, neugierig ist und sich engagieren möchte.
Was wir anbieten:
- Direkte Festanstellung;
- Arbeitszeit Montag bis Freitag von 8.00 bis 17.00 Uhr oder 8.30 bis 17.30 Uhr;
- Arbeitsort Desenzano del Garda;
- Kein Smart Working;
- Produktivitätsprämien auf der Grundlage der Büroleistung;
- Höchstens RAL 33K.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und persönlich zur Verbesserung der buchhalterischen Aspekte des Unternehmens beizutragen.
Das Auswahlverfahren umfasst eine Vorauswahl anhand eines Lebenslaufs, ein Gespräch mit dem Büroleiter und schließlich ein Gespräch mit der Geschäftsleitung.
Einigen Studien zufolge neigen Frauen dazu, sich nicht auf eine Stelle zu bewerben, wenn ihr Lebenslauf nicht perfekt ist. Hier suchen wir nach Talent und Potenzial, nicht nur nach Erfahrung und Fachwissen. Wenn Ihnen also die Aufgabe gefällt und Sie glauben, dass Sie sie hervorragend erfüllen können, bewerben Sie sich!
selezione@koenig-bauer-celmacch.com
Diese Bekanntmachung richtet sich an beide Geschlechter gemäß den Gesetzen 903/77 und 125/91 sowie an Personen jeden Alters und jeder Nationalität gemäß den Gesetzesdekreten 215/03 und 216/03.
Über uns:
Koenig & Bauer Celmacch. entwickelt und baut seit über 40 Jahren Flexodruck- und Wellpappenverarbeitungsmaschinen. Heute gehört sie zu den führenden Unternehmen in der Entwicklung von hochauflösenden Flexodruckmaschinen und Rotationsstanzen. Im Jahr 2022 schließen sich die Koenig & Bauer AG (Deutschland) und Celmacch SRL (Italien) zusammen, um ihre Präsenz auf dem Wellpappenmarkt zu stärken und zu konsolidieren.
Das Unternehmen ist dabei, sich zu strukturieren und dem internationalen Markt zu öffnen; daher suchen wir Mitarbeiter mit einer dynamischen und proaktiven Einstellung.
Zur Erweiterung unseres Personals suchen wir einen Mitarbeiter für das Back Office unter der Leitung des technischen Direktors.
Was Sie erwartet:
- Buchung von Flügen, Mietwagen und Hotels in Italien und im Ausland;
- Hotelbuchungen und Transfers für Kundenbesuche;
- Empfang und Verwaltung von Gastkunden;
- Bearbeitung kommerzieller Angebote;
- Telefonzentrale.
Was wir benötigen:
- THochschulabschluss, vorzugsweise mit Fremdsprachenkenntnissen;
- Frühere Erfahrungen in dieser Funktion;
- Bereitschaft zur Leistung von Überstunden, falls erforderlich;
- Englischkenntnisse sind unerlässlich;
- Wohnsitz in einem Umkreis von 20-25 km um den Hauptsitz des Unternehmens;
Wir suchen eine begabte Person, die Freude an ihrer Arbeit hat und bereit ist, sich neues Wissen anzueignen.
Was wir anbieten:
- Direkte Anstellung in einem festen Arbeitsverhältnis;
- Arbeitsort Desenzano del Garda;
- Kein Smart Working;
- Produktivitätsprämien je nach Leistung im Büro;
- Teilzeit von 30 Stunden;
- RAL-Richtwert 20K, variabel je nach Erfahrung.
Wir bieten die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und an neuen Projekten mit internationalem Charakter zu arbeiten.
Das Auswahlverfahren umfasst eine Vorauswahl anhand eines Lebenslaufs, ein Gespräch mit dem technischen Leiter und schließlich ein Gespräch mit der Geschäftsleitung.
Einigen Studien zufolge neigen Frauen dazu, sich nicht auf eine Stelle zu bewerben, wenn ihr Lebenslauf nicht perfekt ist. Hier suchen wir nach Talent und Potenzial, nicht nur nach Erfahrung und Fachwissen. Wenn Ihnen also die Aufgabe gefällt und Sie glauben, dass Sie sie hervorragend erfüllen können, bewerben Sie sich!
selezione@koenig-bauer-celmacch.com
Diese Bekanntmachung richtet sich an beide Geschlechter gemäß den Gesetzen 903/77 und 125/91 sowie an Personen jeden Alters und jeder Nationalität gemäß den Gesetzesdekreten 215/03 und 216/03.
Über uns:
Koenig & Bauer Celmacch ist seit über 40 Jahren in der Konstruktion und Montage von Maschinen für den Flexodruck und die Wellpappenverarbeitung tätig. Heute gehört sie zu den führenden Unternehmen bei der Entwicklung von hochauflösenden Flexodruckern und Rotationsstanzen. Im Jahr 2022 schließen sich die Koenig & Bauer AG (Deutschland) und die Celmacch srl (Italien) zusammen, um ihre Präsenz auf dem Wellpappenmarkt zu stärken und zu konsolidieren.
Zur Erweiterung unserer Belegschaft suchen wir einen Drucker, der vom Druckereileiter koordiniert wird.
Was Sie erwartet:
- Kalibrierung der Maschine;
- FAT (innerbetriebliche Prüfung vor dem Versand);
- Prüfung der Maschine durch den Kunden;
- Gelegentliche Montagearbeiten an mechanischen Bauteilen;
- Grundkenntnisse in Pneumatik und Elektrizität;
- Einweisung der Kunden in die Benutzung der Maschinen;
- Organisation von Pressevorführungen in Anwesenheit von Kunden;
Was wir benötigen:
- Mechanisch-elektrischer Techniker;
- Verfügbarkeit für Reisen in Europa (hauptsächlich) und weltweit (maximal 2 Wochen pro Monat);
- Vorzugsweise ein Jahr Erfahrung im mechanischen/elektrischen Bereich;
- Wohnsitz in einem Umkreis von 15-20 km um den Firmensitz;
- Bereitschaft zur Arbeit an Feiertagen und auf Reisen;
- Fließendes Englisch;
Wir suchen ein Talent im Sinne einer Person, die Spaß an ihrer Arbeit hat, die neugierig ist und sich engagieren möchte.
Was wir anbieten:
- Unbefristet, je nach Erfahrung;
- CCNL Metallmechaniker mit RAL von 28.000 bis 33.000 Euro und Niveau D2/D3 plus Reisekostenerstattung;
- Arbeitszeiten Montag bis Freitag von 8.00 bis 17.00 Uhr
- Arbeitsort Desenzano del Garda;
- Produktivitätsprämien auf der Grundlage der Büroleistung.
Das Auswahlverfahren umfasst eine Vorauswahl anhand eines Lebenslaufs, ein Gespräch mit dem Produktionsleiter und schließlich ein Gespräch mit der Geschäftsleitung.
selezione@koenig-bauer-celmacch.com
Diese Bekanntmachung richtet sich gemäß den Gesetzen 903/77 und 125/91 an beide Geschlechter und gemäß den Gesetzesdekreten 215/03 und 216/03 an Personen jeden Alters und jeder Nationalität.
Über uns:
Koenig & Bauer Celmacch. entwickelt und baut seit über 40 Jahren Flexodruck- und Wellpappenverarbeitungsmaschinen. Heute gehört sie zu den führenden Unternehmen in der Entwicklung von hochauflösenden Flexodruckmaschinen und Rotationsstanzen. Im Jahr 2022 schließen sich die Koenig & Bauer AG (Deutschland) und Celmacch SRL (Italien) zusammen, um ihre Präsenz auf dem Wellpappenmarkt zu stärken und zu konsolidieren.
Das Unternehmen ist dabei, sich zu strukturieren und dem internationalen Markt zu öffnen; daher suchen wir Mitarbeiter mit einer dynamischen und proaktiven Einstellung.
Zur Erweiterung unseres Personalbestands suchen wir eine technische Fachkraft, die den Geschäftsführer unterstützt. Sie werden in der elektrotechnischen Abteilung unter der Leitung des Büroleiters zusammen mit zwei weiteren Mitarbeitern eingesetzt.
Was Sie erwartet:
- Änderung und Entwicklung von PLC-, HMI- und Motion-Software auf der Grundlage von Aktualisierungswünschen und neuen Anwendungen, die von der Geschäftsleitung und dem mechanischen Konstruktionsbüro eingehen;
- Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von Maschinen vor Ort und bei deren Inbetriebnahme beim Endkunden;
- Mitwirkung bei der technischen Unterstützung und Fehlersuche durch Fernzugriff auf die Anlagen und, falls erforderlich, direkt beim Endkunden.
Was wir benötigen
- Technisches Diplom oder Abschluss in Elektrotechnik;
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in dieser Funktion;
- Gründliche Kenntnisse der Software Siemens STEP 7, Wincc, Simotion Scout und TIA Portal;
- Neigung zu Forschung und Entwicklung;
- Grundkenntnisse der Elektrotechnik und elektronischer Komponenten;
- Fähigkeit zum Lesen und Interpretieren von Schaltplänen;
- Bereitschaft, technische Probleme zu diagnostizieren und zu lösen;
- Bereitschaft, im Team zu arbeiten;
- Fließendes Englisch;
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und kundenorientiertes Handeln;
- Gelegentliche Reisen;
- Wohnsitz in einem Umkreis von 15-20 km um den Hauptsitz des Unternehmens.
Wir suchen ein Talent im Sinne einer Person, die Freude an ihrer Arbeit hat, neugierig ist und sich engagieren möchte.
Was wir anbieten:
- Direkteinstieg in das Unternehmen, befristet für 1 Jahr mit Aussicht auf unbefristeten Einstieg oder Direkteinstieg auf Dauer je nach Erfahrung;
- Arbeitszeiten Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr;
- Arbeitsort Desenzano del Garda;
- Kein Smart Working;
- Produktivitätsprämien je nach Leistung im Büro.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und persönlich zur Verbesserung der buchhalterischen Aspekte des Unternehmens beizutragen.
Das Auswahlverfahren umfasst eine Vorauswahl anhand eines Lebenslaufs, ein Gespräch mit dem Büroleiter und schließlich ein Gespräch mit der Geschäftsleitung.
Einigen Studien zufolge neigen Frauen dazu, sich nicht auf eine Stelle zu bewerben, wenn ihr Lebenslauf nicht perfekt ist. Hier suchen wir nach Talent und Potenzial, nicht nur nach Erfahrung und Fachwissen. Wenn Ihnen also die Aufgabe gefällt und Sie glauben, dass Sie sie hervorragend erfüllen können, bewerben Sie sich!
selezione@koenig-bauer-celmacch.com
Diese Bekanntmachung richtet sich an beide Geschlechter gemäß den Gesetzen 903/77 und 125/91 sowie an Personen jeden Alters und jeder Nationalität gemäß den Gesetzesdekreten 215/03 und 216/03.
