Wilkommen im reservierten Bereich für unser Stellenangebot
Wer bei der Koenig & Bauer Celmacch Group arbeitet, erlebt ein organisiertes, dynamisches und ständig wachsendes Umfeld, das an den Wert und das Potenzial des Menschen glaubt.
Wir glauben fest an ‘Teamwork’, wo Menschen mit ihren unterschiedlichen Spezialisierungen, Mentalitäten und Sichtweisen zusammenarbeiten und ihr Wissen im Sinne des gemeinsamen Unternehmensziels zur Verfügung stellen.
Finden Sie unten heraus, ob es ein Stellenangebot gibt, das zu Ihnen passt.
Wir konzentrieren uns auf Menschen, die ihr Bestes geben können
Exzellenz im Dienste der Kunden gewährleisten
Ein grundlegender Wert, die Basis für ein Vertrauensverhältnis
Effiziente Ausführung der Arbeitsaufgaben
Über uns:
Koenig & Bauer Celmacch ist seit über 40 Jahren in der Konstruktion und Montage von Maschinen für den Flexodruck und die Wellpappenverarbeitung tätig. Heute gehört sie zu den führenden Unternehmen bei der Entwicklung von hochauflösenden Flexodruckern und Rotationsstanzen. Im Jahr 2022 schließen sich die Koenig & Bauer AG (Deutschland) und die Celmacch srl (Italien) zusammen, um ihre Präsenz auf dem Wellpappenmarkt zu stärken und zu konsolidieren.
Zur Erweiterung unserer Belegschaft suchen wir einen Drucker, der vom Druckereileiter koordiniert wird.
Was Sie erwartet:
- Kalibrierung der Maschine;
- FAT (innerbetriebliche Prüfung vor dem Versand);
- Prüfung der Maschine durch den Kunden;
- Gelegentliche Montagearbeiten an mechanischen Bauteilen;
- Grundkenntnisse in Pneumatik und Elektrizität;
- Einweisung der Kunden in die Benutzung der Maschinen;
- Organisation von Pressevorführungen in Anwesenheit von Kunden;
Was wir benötigen:
- Mechanisch-elektrischer Techniker;
- Verfügbarkeit für Reisen in Europa (hauptsächlich) und weltweit (maximal 2 Wochen pro Monat);
- Vorzugsweise ein Jahr Erfahrung im mechanischen/elektrischen Bereich;
- Wohnsitz in einem Umkreis von 15-20 km um den Firmensitz;
- Bereitschaft zur Arbeit an Feiertagen und auf Reisen;
- Fließendes Englisch;
Wir suchen ein Talent im Sinne einer Person, die Spaß an ihrer Arbeit hat, die neugierig ist und sich engagieren möchte.
Was wir anbieten:
- Unbefristet, je nach Erfahrung;
- CCNL Metallmechaniker mit RAL von 28.000 bis 33.000 Euro und Niveau D2/D3 plus Reisekostenerstattung;
- Arbeitszeiten Montag bis Freitag von 8.00 bis 17.00 Uhr
- Arbeitsort Desenzano del Garda;
- Produktivitätsprämien auf der Grundlage der Büroleistung.
Das Auswahlverfahren umfasst eine Vorauswahl anhand eines Lebenslaufs, ein Gespräch mit dem Produktionsleiter und schließlich ein Gespräch mit der Geschäftsleitung.
selezione@koenig-bauer-celmacch.com
Diese Bekanntmachung richtet sich gemäß den Gesetzen 903/77 und 125/91 an beide Geschlechter und gemäß den Gesetzesdekreten 215/03 und 216/03 an Personen jeden Alters und jeder Nationalität.
Über uns:
Koenig & Bauer Celmacch. entwickelt und baut seit über 40 Jahren Flexodruck- und Wellpappenverarbeitungsmaschinen. Heute gehört sie zu den führenden Unternehmen in der Entwicklung von hochauflösenden Flexodruckmaschinen und Rotationsstanzen. Im Jahr 2022 schließen sich die Koenig & Bauer AG (Deutschland) und Celmacch SRL (Italien) zusammen, um ihre Präsenz auf dem Wellpappenmarkt zu stärken und zu konsolidieren.
Das Unternehmen ist dabei, sich zu strukturieren und dem internationalen Markt zu öffnen; daher suchen wir Mitarbeiter mit einer dynamischen und proaktiven Einstellung.
Zur Erweiterung unseres Personalbestands suchen wir eine technische Fachkraft, die den Geschäftsführer unterstützt. Sie werden in der elektrotechnischen Abteilung unter der Leitung des Büroleiters zusammen mit zwei weiteren Mitarbeitern eingesetzt.
Was Sie erwartet:
- Änderung und Entwicklung von PLC-, HMI- und Motion-Software auf der Grundlage von Aktualisierungswünschen und neuen Anwendungen, die von der Geschäftsleitung und dem mechanischen Konstruktionsbüro eingehen;
- Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von Maschinen vor Ort und bei deren Inbetriebnahme beim Endkunden;
- Mitwirkung bei der technischen Unterstützung und Fehlersuche durch Fernzugriff auf die Anlagen und, falls erforderlich, direkt beim Endkunden.
Was wir benötigen
- Technisches Diplom oder Abschluss in Elektrotechnik;
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in dieser Funktion;
- Gründliche Kenntnisse der Software Siemens STEP 7, Wincc, Simotion Scout und TIA Portal;
- Neigung zu Forschung und Entwicklung;
- Grundkenntnisse der Elektrotechnik und elektronischer Komponenten;
- Fähigkeit zum Lesen und Interpretieren von Schaltplänen;
- Bereitschaft, technische Probleme zu diagnostizieren und zu lösen;
- Bereitschaft, im Team zu arbeiten;
- Fließendes Englisch;
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und kundenorientiertes Handeln;
- Gelegentliche Reisen;
- Wohnsitz in einem Umkreis von 15-20 km um den Hauptsitz des Unternehmens.
Wir suchen ein Talent im Sinne einer Person, die Freude an ihrer Arbeit hat, neugierig ist und sich engagieren möchte.
Was wir anbieten:
- Direkteinstieg in das Unternehmen, befristet für 1 Jahr mit Aussicht auf unbefristeten Einstieg oder Direkteinstieg auf Dauer je nach Erfahrung;
- Arbeitszeiten Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr;
- Arbeitsort Desenzano del Garda;
- Kein Smart Working;
- Produktivitätsprämien je nach Leistung im Büro.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und persönlich zur Verbesserung der buchhalterischen Aspekte des Unternehmens beizutragen.
Das Auswahlverfahren umfasst eine Vorauswahl anhand eines Lebenslaufs, ein Gespräch mit dem Büroleiter und schließlich ein Gespräch mit der Geschäftsleitung.
Einigen Studien zufolge neigen Frauen dazu, sich nicht auf eine Stelle zu bewerben, wenn ihr Lebenslauf nicht perfekt ist. Hier suchen wir nach Talent und Potenzial, nicht nur nach Erfahrung und Fachwissen. Wenn Ihnen also die Aufgabe gefällt und Sie glauben, dass Sie sie hervorragend erfüllen können, bewerben Sie sich!
selezione@koenig-bauer-celmacch.com
Diese Bekanntmachung richtet sich an beide Geschlechter gemäß den Gesetzen 903/77 und 125/91 sowie an Personen jeden Alters und jeder Nationalität gemäß den Gesetzesdekreten 215/03 und 216/03.
